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Próximas actividades CEN 2017
 
 
Próximos cursos
 
 
 
 
   
Gestión de proyectos (Grupo de tarde)
 
 
  1
Carlos Urtasun
Formador y director de proyectos en Beesy
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3


CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada
Fechas: 6, 7, 8, 9, 13, 14 y 15 de noviembre
Grupo de tarde

Horario: De 16:00 a 20:15 h​.

Nº Horas: 30
Plazas: 15
 
A través de esta acción formativa se trata de adquirir competencias en la Gestión de Proyectos desde la perspectiva de PMI y el programa Microsoft Project de planificación y seguimientos de proyectos.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Formación de formadores
 
 
  1
Alberto Pardo Fernández
Consultor de empresa y de recursos humanos. Experto en formación en habilidades directivas
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3


CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada
Fechas: 6, 7, 8, 9, 13 y 14 de noviembre
Horario: De 16:00 a 20:15 h.

Nº Horas: 25
Plazas: 15

La presente acción formativa presencial pretende capacitar a los asistentes para adquirir habilidades de formación de formadores
potenciando sus capacidades de entrenamiento a los compañeros en sus puestos de trabajo.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Habilidades directivas
 
 
  1
Alberto Pardo Fernández
Consultor de empresa y de recursos humanos. Experto en formación en habilidades directivas
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3


CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada
Fechas: 15, 16, 20, 21, 22, 23, 27, 28 y 30 de noviembre
Horario: De 16:00 a 20:30 h.

Nº Horas: 40
Plazas: 15

La presente  acción formativa presencial pretende capacitar a los asistentes  para adquirir habilidades y competencias necesarias para el desempeño de su labor profesional.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
Próximas jornadas
 
 
 
 
   
Mejorar la eficiencia y productividad
 
 
  1
Alaine Iriarte
Consultora en Oniria
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 02 de noviembre | Horario: De 16:00 a 20:00 h.


El objetivo de este taller es trabajar la “Competencia de Eficiencia y Productividad” realizando un análisis de la misma y definiendo acciones que mejoren esta competencia en mi entorno de trabajo actual. El taller se iniciará y finalizará con un juego de gamificación, con el objetivo de ver la mejora en los diferentes comportamientos ligados a la competencia de Eficiencia y Productividad.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Cómo rentabilizar tu inversión en ferias, congresos y eventos: hazte visible y consigue tus objetivos
 
 
  1
Raquel Pérez Ayerra
Consultora estratégica de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 06 de noviembre | Horario: De 16:30 a 19:00 h.


¿Cuántas veces has regresado de una feria con la sensación de que no has conseguido tu propósito? Mucho tiempo, esfuerzo y dinero destinado para escasos resultados. ¿Has diseñado tu estrategia de comunicación específica para el evento? Trabaja en ello y prepárate para presentar tu negocio en tu próximo escaparate público. 

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
La demanda potencial de transporte de mercancías en el Corredor Cantábrico Mediterráneo
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 07 de noviembre | Horario: De 17:30 a 18:45 h.


La Confederación Empresarial Valenciana y la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) organizan este encuentro de presentación del estudio “La demanda potencial de transporte de mercancías en el Corredor Cantábrico Mediterráneo), en Navarra.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
La generación de riqueza y empleo, la esencial Responsabilidad Social de las Empresas
 
 
  1
Miguel Ángel Prieto Martín
Director General Banco de Depósitos, S.A.
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 08 de noviembre | Horario: De 17:00 a 18:30 h.


La jornada abordará la misión, visión y valores de la empresa en general y nos ayudará a desechar tópicos relacionados con la Responsabilidad Social Empresarial, dicha responsabilidad no puede ser decorativa, debe ser esencial a lo que es la empresa y lo que representa, a su papel social como generadora de riqueza que sirve para progresar, invertir y pagar impuestos y creadora de empleo. La empresa y los empresarios hacen aportaciones esenciales a la sociedad y cumplen con un rol social. La actividad empresarial es una actividad de eminente contribución social.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Doctrina jurisprudencial reciente en materia de sucesión de empresas
 
 
  1
Luis Gabriel Martínez Rocamora
Magistrado del Juzgado de lo Social número 2. de Pamplona
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 09 de noviembre | Horario: De 16:30 a 18:00 h.


Con el tradicional enfoque práctico, la presente jornada pretende repasar la doctrina jurisprudencial más reciente en materia de sucesión o subrogación empresarial. De este modo, y en la línea de anteriores jornadas de estudio y actualización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se pretende que los asistentes tengan conocimiento de las últimas sentencias dictadas al respecto por el Tribunal Supremo.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Las resistencias de la organización al cambio. Cómo superarlas
 
 
  1
Virginia Amilibia
Directora Ngloba Strategy
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 10 de noviembre | Horario: De 10:00 a 13:00 h.


La resistencia al cambio organizacional se experimenta con mucha frecuencia porque todo lo que rodea a la empresa se altera diariamente y obliga a una adaptación constante. El fracaso de muchos cambios es consecuencia de la enorme resistencia que las personas tenemos en modificar nuestros hábitos. Cambiar no es fácil, primeramente porque ni todas las personas están dispuestas a realizar esfuerzos en este sentido y, aunque estén dispuestas, es muy fácil volver a los antiguos patrones de comportamiento.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
¿Cómo aumentar mi flexibilidad e iniciativa en un entorno de constante cambio?
 
 
  1
Eva Amezcua
Consultora en Oniria Consulting
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 10 de noviembre | Horario: De 09:30 a 13:30 h.


El objetivo de este taller es trabajar la “Competencia de Iniciativa y Flexibilidad” realizando un análisis de la misma y definiendo acciones que mejoren esta competencia en el entorno de trabajo actual. El taller se iniciará y finalizará con un juego de gamificación, con el objetivo de ver la mejora en los diferentes comportamientos ligados a la competencia de Iniciativa y Flexibilidad.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Presentación Resultados del Proyecto “ Consolidación y Crecimiento de Empresas de Tamaño Medio en Navarra”
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 10 de noviembre | Horario: De 12:00 a 14:00h


En esta jornada, se conocerán las experiencias de las empresas participantes en nuestro proyecto de “Consolidación y crecimiento de empresas de tamaño medio en Navarra”, que cuenta con la financiación de SODENA y el Servicio Navarro de Empleo. En esta iniciativa, CEN ha ayudado a seis empresas navarras a incrementar su tamaño de mercado. En concreto, las compañías que expondrán sus resultados son Conservas el Navarrico, Construcciones Antonio Erro y Egui, Tafatrans, Lizarte, Orbital Sistemas Aeroespaciales y Megacalzado.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Presentación Resultados del Proyecto “ Desarrollo de Perfiles Estratégicos en Micropymes de Navarra”
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 13 de noviembre | Horario: De 12:00 a 14:00


En esta jornada, se conocerán las experiencias de las empresas participantes en este proyecto de acompañamiento para el desarrollo directivo de los profesionales de las micropymes, que han desarrollado sus competencias en áreas tales como estrategia comercial y marketing, gestión económico-financiera, organización de Recursos Humanos o despliegue de herramientas TIC.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Cómo convertir a tus clientes en “embajadores” de tu empresa: conecta, fideliza y fortalece tu imagen corporativa
 
 
  1
Raquel Pérez Ayerra
Consultora estratégica de Comunicación, Marketing y Relaciones Institucionales
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 14 de noviembre | Horario: De 16:30 a 19:00 h.


¡Qué mejor deseo que un cliente satisfecho que adquiere nuestros productos y nos recomienda a otros! Hazlo realidad. Puedes crear tu propia estrategia para convertirlos en tus mejores fans y, así, hacer crecer tu empresa. En este objetivo, la comunicación es una herramienta imprescindible para tu éxito. Conoce las estrategias que te ayudarán a fidelizar y conseguir más clientes.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Doctrina jurisprudencial reciente en materia de contratación laboral y de sucesión de empresas
 
 
  1
Luis Gabriel Martínez Rocamora
Magistrado del Juzgado de lo Social número 2. de Pamplona
 
 
 


Lugar
: TUDELA. Sede de AER, Pol. La Serna. Ciudad Agroalimentaria de Tudela, calle C. Edificio Centro de Negocios, 1ª planta (salas de formación)
Días: 14 de noviembre | Horario: De 16:30 a 18:00 h.


Con el tradicional enfoque práctico, la presente jornada pretende repasar la doctrina jurisprudencial más reciente en materia de contratación laboral y de sucesión de empresas. De este modo, y en la línea de anteriores jornadas de estudio y actualización en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, se pretende que los asistentes tengan conocimiento de las últimas sentencias dictadas al respecto por el Tribunal Supremo.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
El impacto de la internacionalización en la estrategia de Recursos Humanos
 
 
  1
Vanessa Iglesias
Consultora
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 14 de noviembre | Horario: De 12:;00 a 14:00 h.


Alinear la estrategia de RRHH y la del área de negocio será imprescindible para poder competir. Está alineación se produce tanto a través de las políticas de movilidad laboral internacional como a través de nuestra capacidad para atraer y retener talento internacional.  La política de movilidad laboral internacional debe adaptarse a las nuevas realidades del área de negocio, a través de asignaciones internacionales más variadas. Por otro lado, con mercados globalizados, contar con equipos de trabajo internacionales y multiculturales es clave. La guerra por el talento ya no se lleva solo cabo en mercados laborales locales sino en los globales.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Suministro Inmediato de Información del IVA (SII)
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: ARBIZU. Sede de AES, Centro Utzugane (Sakanako Garapen Gunea) Polígono Industrial Utzubar, parcela 8
Días: 14 de noviembre | Horario: De 16:30 a 18:30 h.


A partir del 1 de enero de 2018 determinadas empresas navarras tendrán que afrontar el cambio del actual sistema de envío de libros de IVA por otro en el que lo harán electrónicamente, y de forma más inmediata. En esta jornada se informará sobre el funcionamiento de este nuevo sistema y cómo adaptarse al mismo.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
La participación, estrategia clave en el compromiso de los empleados. Caso DKV Seguros
 
 
  1
Jorge Díez-Ticio y Ferrer
Director de Recursos Humanos de Grupo DKV Seguros
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 15 de noviembre | Horario: De 17:00 a 18:30 h.


En la estrategia de DKV Seguros, las personas son un pilar fundamental tanto en la compañía como en el resultado del negocio. Su participación en los diferentes programas y proyectos consiguen que el compromiso de las personas sea un factor clave en la gestión de recursos humanos. 

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Presentación Resultados del Proyecto “La Mejora de la competitividad de la Empresa a través del Capital Humano”
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 15 de noviembre | Horario: De 12:00 a 14:00h


En esta jornada, se conocerán las experiencias de las empresas participantes en este proyecto de CEN que ha implantado medidas hacia un nuevo modelo empresarial, de fomento del capital humano como factor de competitividad y de transformación interna en las organizaciones.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
La Industria del Entretenimiento como Motor Económico
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 15 de noviembre | Horario: De 09:15 a 14:00 h.


Las personas somos conscientes de qué es el entretenimiento, incluso en qué consiste, pero nos resulta complicado definirlo. Quizás obedezca más a una sensación y por ello trasladarlo a una definición resulta complejo. Sin embargo, sí es seguro que se relaciona con algo placentero que nos lleva a un instante, una situación, un espacio… que nos hace pasar momentos agradables. Hay quien es capaz de materializar esa sensación y trasladar esos intangibles a tangibles que nos permiten disfrutar con el entretenimiento. En esta jornada, escucharemos a alguno de los protagonistas de primera línea que nos hablarán de su experiencia directa e indirecta en proyectos globales. 

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Análisis de la Ley de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
 
 
  1
Elena Salinas Bariain
Graduada Social-Graduada en Derecho
 
 
 


Lugar
: TAFALLA. Hotel Hola Tafalla, C/Javier Oses nº 4,
Días: 15 de noviembre | Horario: De 10:00 a 11:30 h.


Tras la aprobación de la Ley  de Reformas Urgentes que afectan a los trabajadores autónomos, se hace necesario el análisis para conocer los objetivos y alcance de la misma.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
   
Presentación del estudio "Personas, Trabajo y Sociedad"
 
 
  1
Yolanda Esteban
Consultora en Oniria Consulting
  1
Beatriz Martínez Buldain
Consultora en BMB
  1
Fernando Botella
Socio y CEO de Think & Action
 
 
Organiza:
 
 
 


Lugar
: PAMPLONA. Sede de CEN, c/ Doctor Huarte 3
Días: 23 de noviembre | Horario: De 17:00 a 20:00 h.


AEDIPE

Presentación del estudio de AEDIPE, "Personas, Trabajo y Sociedad", que está  enmarcado dentro de la convocatoria de subvención para proyectos en materia de responsabilidad social promovida por el Departamento de Política Económica y Empresarial y Trabajo de Gobierno de Navarra y cuya finalidad es diagnosticar la situación de las organizaciones en relación a las políticas y prácticas de gestión en ámbitos  como la ética empresarial, la transparencia o la innovación.

 

 

 
 
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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