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PLAN DE FORMACIÓN preferentemente ocupados

PAMPLONA  -  Sede de CEN
Motivación en equipos de trabajo
Lugar: Sede de CEN - c/ Doctor Huarte 3 - 31003 - PAMPLONA (Navarra)

Ponentes:

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Alberto Pardo Fernández
Consultor de empresa y de recursos humanos. Experto en formación en habilidades directivas
CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada

Fechas: 3, 7, 8, 10, 15, 21 y 22 de mayo  

Horario: De 16:00 a 20:00 h. (días 10,15,21 y 22 de mayo, hasta las 20:30 h.)

Adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.
 

Nº Horas: 30
Plazas: 15
 

Contenidos
 
1. CONCEPTOS BÁSICOS (4 horas):
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades.
1.2. Principales teorías.
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca.
1.4. Biología de la motivación.
 
2. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS (5 horas):
2.1. Características de la organización y su equipo.
2.2. Relaciones individuo- organización.
2.3. El directivo y su efecto en la motivación.
2.4. Tipos de liderazgo.
 
3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE  RECONOCIMIENTO (5 horas):
3.1. El refuerzo.
3.2. Reconocimiento y crítica.
3.3. La disciplina.
 
4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO (3 horas):
4.1. Satisfacción psicológica.
4.2. Motivación intrínseca en el trabajo.
 
5. DAR SENTIDO AL TRABAJO (3 horas):
5.1. Marcarse una dirección.
5.2. El sentido del trabajo humano.
 
6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN (5 horas):
6.1. Habilidades y estrategias de motivación.
6.2. La comunicación.
6.3. Proceso de solución de problemas.
6.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.
 
7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO (5 horas):
7.1. La carrera profesional.
7.2. Autogestión.
7.3. Autoestima.
 
 

Organiza:

Financia: